Au sein du BoT, et plus particulièrement de notre Team Data déjà composée de 3 Data Scientists et 1 Data Engineer, tu contribueras activement à la construction de notre architecture Big Data.
Mais pourquoi Back Market ?
On te donnera de l’argent, des tickets restaurants, et la moitié du passe navigo remboursé (la base). On tente aussi des trucs un peu différent : on te donnera des BSPCE (c’est des stocks option, on pourra t’expliquer en détail si tu veux).
Mais rejoindre Back Market c’est aussi avoir accès à la table de ping-pong (ouais c’est mainstream, c’est pour ça qu’on fait des parties de blokus ou d’exploding kitten à la place), mais aussi essayer de battre le record de tour d’open-space en trottinette ou juste de regarder gambader Carbone (notre super mascotte 100% lapin).
D’un point de vu pro c’est travailler avec un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conférence)
Sinon c’est tout simplement plein de gens super intéressants que tu auras forcément le temps de rencontrer durant nos “some-hands”, un événement mensuel où on se retrouve tous autours de bières ou autres boissons avec et sans alcool (on a aussi des événements plus gros tout les 6 mois, les “all-hands”, mais à chaques fois c’est la surprise).
Ton process de recrutement :
- Pré qualification téléphonique recruteur
- Test technique
- Entretien technique et fit avec ta future team
- Rencontre avec la DRH, CTO & CEO
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
by via developer jobs - Stack Overflow
On a besoin de toi pour :
- Implémenter des algorithmes d’analyse de données pour l'industrialisation ou l'exploration R&D.
- Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données (Big Data, Data Warehouses, Data Lakes).
- Développer et automatiser les flux de données et leurs visualisations en dashboards, reporting.
- S'assurer de la scalabilité, la sécurité, la stabilité et la disponibilité des données de la plateforme.
- Analyser des données web pour répondre aux questions métiers et participer à la construction de l’architecture Big Data
Tu seras comme un poisson dans l'eau si :
- Tu possède une excellente maîtrise d’un langage de programmation (Python, Go…)
- Tu sais communiquer des résultats de manière claire et synthétique
- Tu as des bonnes expériences en Data Mining, Data Warehouse, Big Data, Algorithm, NoSQL, Apache Spark, Parallel Programming
- Tu as une excellente capacité d’analyse des données et de leurs visualisations
- Tu es flexible et créatif dans la résolution des problèmes
- Tu es bien organisé, autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d’équipe
T'interesses-tu à plus?
- Git, Linux, Django, REST, bash
- Data Lakes
- Designing and developing RESTful APIs
- Multi-threading et integration en continue
- Celery, RabbitMQ, ElasticSearch
- Scalability and Security tests
Mais pourquoi Back Market ?
On te donnera de l’argent, des tickets restaurants, et la moitié du passe navigo remboursé (la base). On tente aussi des trucs un peu différent : on te donnera des BSPCE (c’est des stocks option, on pourra t’expliquer en détail si tu veux).
Mais rejoindre Back Market c’est aussi avoir accès à la table de ping-pong (ouais c’est mainstream, c’est pour ça qu’on fait des parties de blokus ou d’exploding kitten à la place), mais aussi essayer de battre le record de tour d’open-space en trottinette ou juste de regarder gambader Carbone (notre super mascotte 100% lapin).
D’un point de vu pro c’est travailler avec un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conférence)
Sinon c’est tout simplement plein de gens super intéressants que tu auras forcément le temps de rencontrer durant nos “some-hands”, un événement mensuel où on se retrouve tous autours de bières ou autres boissons avec et sans alcool (on a aussi des événements plus gros tout les 6 mois, les “all-hands”, mais à chaques fois c’est la surprise).
Ton process de recrutement :
- Pré qualification téléphonique recruteur
- Test technique
- Entretien technique et fit avec ta future team
- Rencontre avec la DRH, CTO & CEO
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