We value diversity and are committed to creating an inclusive workplace that inspires each of us to be the best we can be. Join our team and make a difference!
Your Job
Join a team that is looking to the future and advance your career.
You are looking for an operational context that promotes innovation and the production of results? You want to find concrete ways to solve your customers’ problems and face new challenges day after day?
Why not start a career at Intact? We offer a unique and ideal opportunity to advance your career in an environment that promotes both professional and personal fulfillment. Recognized as one of Canada’s top 100 best employers, Intact endeavours year after year to enhance services to its employees and offer exceptional working conditions. Join us in our downtown Montreal office located at 2020 Robert-Bourassa Blvd. (McGill metro).
What you can expect at Intact:
- Attentive and accessible managers who care about your professional fulfilment
- Significant latitude in carrying out your work
- A spirit of collaboration between all members of our team
- Unique career advancement opportunities
- A common desire to be the best in our industry
- The most powerful and advanced technological tools
We are currently looking for a test analyst for our IT-Application Development department. This person will play a critical role as part of a team comprised of some fifteen analysts/testers working on a very large scale project with deliverables to be carried out over several years.
The test analyst, whether involving system performance or corrective action, is called upon to look for innovative solutions and ensure the quality of their applications. As the project is currently transitioning to Agile development mode, this person must be able to work in Agile mode as part of a multidisciplinary team.
Your role:
- Understand the technical and business features of the systems
- Produce estimates according to requirements and analyze any impacts on our automated scripts
- Run/create different tests (manual, automated, etc.) using different tools
- Provide quality control and ensure tests are performed according to current practices and in compliance with IFC’s standards and methods at all times
- Share expertise and best practices with different teams and colleagues
- Help develop the test strategy
- Lead and/or participate in the various meetings required (Workshop, Sprint, etc.)
- Document all types of tests (back-end, security, UI, process) related to the IT testing process
- Provide mentoring and coaching to teammates
- Keep abreast of new technologies and relevant evolutions in software development
- Improve and optimize testing processes and tools
- Demonstrate leadership and rally your project colleagues
- Be proactive with the business units and become a key QA collaborator
Your Skills
Your background:
- Bachelor degree in computer science or equivalent experience
- Must be bilingual
- Minimum 5 years of experience in a similar position
Your assets:
- Experience reading use cases and story boards
- Experience and knowledge of applications in the area of P&C insurance
- Knowledge of the Agile development environment
- Experience and knowledge of web applications
- Experience in software development
- Knowledge of XML, SQL, Html, UML, SoapUI
- Knowledge of Java, web and database technologies
- Knowledge of HP ALM, MS Visio, Selenium tools
You demonstrate, you are:
- Rigour in the quality of deliverables
- An ability to learn environments and systems to quickly become operational
- Focused on results and customer satisfaction
- Able to quickly identify business constraints and the project context in which you operate
- Able to work on several projects simultaneously
- Good problem-solving skills
- Driven and self-reliant
- Excellent communication skills, both orally and in writing
- Passionate about new information technologies
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Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!
Votre poste
Joignez-vous à une équipe tournée vers l'avenir et faites avancer votre carrière.
Vous êtes à la recherche d’un contexte d’intervention qui favorise l’innovation et la génération de résultats ? Vous désirez résoudre les problèmes de vos clients de manière concrète et affronter de nouveaux défis jour après jour ?
Alors, pourquoi ne pas entreprendre une carrière chez Intact ? Nous offrons une occasion unique et idéale pour faire avancer votre carrière dans un environnement favorisant l'accomplissement professionnel, mais aussi personnel. Reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, Intact s’engage années après années à rehausser les services offerts à ses employés et à offrir des conditions de travail exceptionnelles. Joignez-vous à nous au centre-ville de Montréal, à notre bureau situé au 2020 boulevard Robert-Bourassa (métro McGill).
Ce qui vous attend chez Intact :
- Des gestionnaires attentifs, disponibles et soucieux de votre accomplissement professionnel;
- Une grande latitude dans la réalisation de votre travail;
- Un esprit de collaboration entre tous les membres de notre équipe;
- Des occasions de progression de carrière uniques;
- Un désir commun d'être les meilleurs dans notre secteur d'activité;
- Les plus performants et récents outils technologiques.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste QA de tests automatisés pour notre département TI- Développement des applications. Cette personne sera appelée à jouer un rôle essentiel au sein d’une équipe composée d’une quinzaine d’analystes/testeur(e) s œuvrant dans un projet de très grande envergure dont les livrables s’échelonneront encore sur plusieurs années.
L’analyste de test, que ce soit à propos de la performance du système ou de la correction d’une défaillance, est appelé à chercher des solutions innovatrices et à assurer la qualité de ses applications. Le projet étant actuellement en transition vers un mode de développement Agile, cette personne devra être apte à travailler dans une équipe multidisciplinaire en mode Agile.
Votre rôle :
- Comprendre les fonctionnalités techniques et d’affaires des systèmes;
- Produire les estimés selon les requis et analyser les impacts sur nos scripts automatisés;
- Exécuter/créer différents tests (manuels, automatisés, etc.) via les différents outils;
- Assurer le contrôle de qualité et que les tests soient effectués conformément aux pratiques en vigueur et aux normes et méthodes d’IFC en tout temps;
- Partager l’expertise et les pratiques exemplaires aux différentes équipes et à ses collèguess
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de test;
- Diriger et/ou participer aux différentes rencontres requises (Workshop, Sprint, etc.);
- Documenter tous les types de tests (back-end, sécurité, UI, processus) liés au processus de tests TI;
- Assurer le mentorat et le coaching des coéquipiers;
- Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions pertinentes dans le développement de logiciels ;
- Améliorer et optimiser les processus de tests et les outils;
- Faire preuve de leadership et rallier vos collègues de projet derrière vous;
- Être proactif avec les unités d’affaires et devenir un collaborateur clé dans l’assurance qualité.
Vos compétences
Votre parcours complété :
- Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente
- Bilinguisme essentiel
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Vos atouts :
- Expérience dans la lecture de cas d’utilisation et Story Board;
- Expérience et connaissance d’applications dans le domaine de l’assurance de dommages;
- Connaissance de l'environnement de développement Agile;
- Expérience et connaissance d’applications en environnement Web;
- Expérience en développement logiciel;
- Connaissance de : XML, SQL, Html, UML, SoapUI
- Connaissance des technologies Java, EWeb et Base de données;
- Connaissance des outils HP ALM, MS Visio, Sélénium.
Vous faites preuve de, vous êtes :
- Rigueur dans la qualité de livrables;
- Capacité d’apprentissage des environnements et systèmes pour être rapidement opérationnel;
- Axé sur les résultats et la satisfaction de la clientèle;
- En mesure de cerner rapidement les contraintes d'affaires et le contexte des projets dans lequel vous évoluez;
- Capable de travailler sur plusieurs projets en même temps;
- Bonnes capacités de résolution de problèmes;
- Dynamisme et d’autonomie;
- Habileté à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral;
- Passionné des nouvelles technologies de l’information.
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Closing Statement
This opportunity interests you? We look forward to meeting you!
Excellent benefits are offered: competitive salary, flexible benefits, flexible work arrangements, flexible leave, pension plan defined benefit, etc..
As part of Intact’s selection process, candidates may be requested to consent to background checks relevant to the role under consideration for, prior to receiving a job offer. These could include: work references, education and credential confirmation, employment verification, identity check, credit report, criminal offence and driver’s license record.
Please note we may have identified other internal candidates through our Employee Development Program, and that the selection process may also be opened to external applicants.
#li-qc
Eligibility to work in Canada
Applicants must be permanently eligible to work in Canada upon hire. Proof of eligibility for permanent roles may come in the form of a Canadian birth certificate, Canadian passport, Canadian citizenship certificate, permanent residence card or confirmation.
Énoncé fermeture
Cette opportunité vous intéresse? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!
Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.
Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.
*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.
#li-qc
Droit de travailler au Canada
Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.
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