Stellenbeschreibung
Gemeinsam mit einem großen deutschen Automobilhersteller entwickelt Continental den Autobahnpiloten. Autos, die auf Autobahnen die Fahraufgabe komplett übernehmen, werden damit Realität.
Wir bieten ihnen die Herausforderung diese Entwicklung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Als Agile Coach (m/w) sind Sie verantwortlich die Ideen von Agile, SCRUM und CANBAN in ASPICE kompatible Prozesse und Methoden zu formen und einzuführen
- Sie entwickeln und applizieren Trainingskonzepte um diese Ansätze Realität werden zu lassen und begleiten Pilot-Projekte um dies zu prüfen und zu verfeinern
- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Projektmanagementmethoden und Tools in der ADAS-Organisation weltweit
- Begleitung von Projektteams als agiler Coach (m/w)
- Verankerung von agilen Werten und Prinzipien in den Teams
- Aufbau einer globalen Community von agilen Anwendern, wie Scrum Master und Product Owner sowie deren kontinuierliche Weiterbildung und Coaching
- Anpassung von agilen Methoden an projektspezifische und prozessuale
- Anforderungen im Software-Entwicklungsumfeld
- Sicherstellung von Rahmenbedingungen für agile Projekte
- Entwicklung und Implementierung von Ansätzen für die Zusammenarbeit von agilen
Entwicklungsteams und Projektteams
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder in einem techniknahen Studiengang
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Entwicklung
- Erfahrung im Bereich Change-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Problemlösungsfähigkeit, sowie Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Als stark wachsender Geschäftsbereich bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen, das technologisch seine Spitzenposition ausbauen will
- Den engen Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in internationalen Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- Die Sicherheit und die Benefits eines internationalen Konzerns, wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen zu dem Projekt finden Sie unter: Autobahnpilot.Continental.com
by via developer jobs - Stack Overflow
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