SYSTEM ADMINISTRATOR (W/M)
CORE begleitet unternehmenskritische IT-Transformationen weltweit und interagiert mit führenden Institutionen aus Industrien, in denen IT einen überproportional hohen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet.
Dabei sind wir den Grundsätzen einer vertraulichen Zusammenarbeit, der konsequenten Ausrichtung auf Expertentum sowie einer strikten Leistungsorientierung verpflichtet.
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein der Firmenkultur. Denn nur durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung werden wir den Erwartungen unserer Klienten auf Dauer gerecht.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie steuern das System- und Anwendungsmonitoring.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Fehleranalysen und das Troubleshooting im Second-Level-Support.
- Die Meldungbearbeitung im Ticketing-System/ Issue-Tracking-System gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Problemlösung in Zusammenarbeit mit beteiligten Partnern und Providern.
- Zwei-Schichtbetrieb und Rufbereitschaft bildet hierbei das Grundgerüßt ihrer Arbeitsstruktur.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als Fachinformatiker oder einem äquivalenten Erfahrungshintergrund sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen Grundverständnis zu webbasierten Serveranwendungen, Linuxumgebungen und Cloudinfrastrukturen sowie Kenntnisse im Umgang mit Monitoringsystemen (Splunk, ELK-Stack).
- Eigeninitiative, Lösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit setzen wir voraus.
UNSER ANGEBOT
- Bei CORE sind Sie Teil eines starken Teams.
- Menschen mit Persönlichkeit sind bei uns herzlich willkommen.
- Herausforderungen bei der Arbeit, gepaart mit Begeisterung und offener Kommunikation.
- Eine Kultur, die Sie dazu animiert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – „Die beste Idee gewinnt“.
- Regelmäßige Events sowie weitere zahlreiche Benefits und Services die den Arbeitsalltag erleichtern.
Cathrin Lindacher
Talent Acquisition Manager
http://bit.ly/2KZ2H0t
http://bit.ly/2vKpI2q
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