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Architecte Front-End ( at Back Market (Paris, France)

Fort de notre succès en Europe et avec une forte volonté de devenir une marque mondiale, nous avons beaucoup à faire afin de tenir la roadmap et les montées en charge. 

En tant que Lead Architect Front-End, tu rejoindras notre Squad Core afin de proposer et de mettre en œuvre les architectures logicielles de demain, dans des équipes en pleine restructuration organisationnelle et technique (features team). Avec les leads dev et le CTO, tu insuffleras la vision technique des produits et des applications en anticipant les évolutions des environnements technologiques. Enfin, tu garantiras l'homogénéité technique entre les différentes feature teams.



Localisé dans nos bureaux parisiens et sous la responsabilité de notre VP of Engineering, tes missions incluront :




  • L’analyse de l'architecture de notre Front-End actuel et la formulation de recommandations stratégiques dans le cadre de leur refonte.

  • La stratégie de partage (composant, style, javascript..) entre nos différentes applications VueJS

  • L'analyse & l'optimisation des performances de nos applications Front-End

  • Le conseil auprès des équipes de développement ainsi que la communication des règles et des standards d’architecture et de sécurité définis.

  • L’encadrement et le support des équipes de développement sur les projets d'archi.

  • L’analyse des besoins et des impacts des nouvelles solutions dans le SI.

  • La mise en place et le suivi des KPI techniques







CE JOB EST FAIT POUR TOI & TU ES AU BON ENDROIT SI…




  • Tu es un architecte talentueux avec 4 à 8 d’expériences sur un poste similaire

  • Le monde de l’e-commerce n’a pas de secret pour toi

  • Tu as déjà mis en oeuvre une politique de sécurité et de performance

  • Tu travailles au service de l'utilisateur : mis en oeuvre d'une politique au accessibilité, performance et code lightweight

  • Tu souhaites faire de la bonne tech en suivant les bests practices (tests fonctionnels, accessibilité, intégration en continu, déploiement en continu…, dev par contrat)

  • Tu sais transformer un code legacy distribué sur plusieurs repos en code sexy.

  • Tu as déjà participé à la migration d'un rendu backend vers un rendu frontend + API avec pragmatisme.

  • Tu es de solide bases sur VueJS et un expert en JS (ET curieux d'autres choses tel que TypeScript, ELM...) tout en comprenant les contraintes (backend, intégration avec des tiers du genre paiement...). Bonus tu connais jinja2/twig et tu veux le kill.

  • Tu sais ce que c'est qu'un backend4frontend, JWT, et tu sais qu'il n'y a pas que REST dans la vie.

  • Tu veux rejoindre un environnement challengeant : OpenAPI, VueJs, Algolia, NewRelic, DataDog Docker, Intégration en continue, Agile, SEO (comme vous ne le connaissez pas), Nginx, International






Pourquoi devrais-tu nous rejoindre ?

· Un salaire attractif (60/90K selon profil), des stocks (BSPCE), avantages multiples (tickets restos, mutuelle, etc...) et evenements offsite fréquents
· Des challenges techniques à relever au quotidien : avec nous, tu n’auras pas le temps de t’ennuyer !
· Un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conference)  
· Des perspectives d’évolution avec la possibilité de changer de team feature tous les 1 ans et différents plans de carrières possibles (senior developer, lead dev, lead tech, engineering manager...)
· Un job qui a du sens : à travers ton travail, tu convaincras des gens d’acheter des produits ayant déjà vécu au lieu de les acheter neufs. Ce qui signifie réduire la production de déchets électroniques et lutter contre la surproduction. Ça compte.
· Un projet en forte croissance : on était 3 il y a 3 ans. A présent, on est plus de 130, et on a ouvert dans 6 pays différents. Boom.
· Du groove, plein : tu auras l’opportunité de bosser avec des gens talentueux et super sympathiques.

Sauve la planète... rejoins Back Market !

Process de recrutement :
·   Pré qualification téléphonique Recruteur
·   Test technique
·   Entretien technique et fit avec ta future team
·   Rencontre avec la DRH, CTO & CEO
by via developer jobs - Stack Overflow
 

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