Deine Kernaufgaben
Du arbeitest in einem Information-Security Team und sorgst mit dafür, dass IT-SECURITY bei all unseren Entwicklungsvorhaben groß geschrieben wird. Zu deinen Aufgaben können die Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen, Sichtung und Bewertung von Advisories, die Administration von Web-Application-Firewalls, die Definition und Implementierung von Prozessen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus von Anwendungen und Systemen sowie die Mitarbeit an Sicherheitsarchitekturen und Konzepten gehören.
Deine Mitarbeit ist darüber hinaus bei firmenübergreifenden Tech-Themen gefragt. Hier zählen wir auf deine Beratung und tatkräftige Unterstützung. Bei Bedarf benötigen wir deine Expertise auch für das Recruiting neuer, exzellenter Entwickler. Du bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und bleibst dabei immer neugierig und offen für Veränderungen und neue Technologien.
Unseren aktuellen TechStack haben wir hier für dich hinterlegt:
Mitbringen solltest du:
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in Bereichen der IT-Security, besonders unter Linux
- Umfangreiches Wissen in den Bereichen des OWASP
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, SQL-Datenbanken, Middleware, Netzwerktechnologien und Kryptographie
- Viel Erfahrung in der Anwendung von IT-Sicherheitstools, wie z.B. Burp, Nessus, Nmap, Wireshark etc.
- Hoffentlich Kenntnisse in SELinux, Textkonzepte, Clean Code und TeamCity sowie Bitbucket
Schön wäre es, wenn …
- Dir Austausch wichtig ist und du auch Lust hast, dich in unsere EPD Academy einzubringen
- Du gerne bei unseren jährlichen EPIC-Days an eigenen Ideen arbeiten möchtest
Unsere Teams
Unser IT Security Team besteht aus Festangestellten sowie freien Kollegen, die regelmäßige Penetration Tests und Audits durchführen. Geleitet wird es durch den Head of QA. Unsere Produkte werden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen der Deutsche Post DHL Group entwickelt.
Jedes unserer acht Development Teams wird durch einen QA Engineer unterstützt. Außerdem haben wir Core QA, ein ITO und ein DevOps Team. In den monatlichen Retrospektiven erfährst du, was die Teams um dich rum entwickelt haben. In den monatlichen Retrospektiven erfährst du, was die Teams um dich rum entwickelt haben. Bei Kaffee und Croissants kannst du dich jeden Dienstag früh direkt mit Kollegen austauschen.
Für Transparenz und Wissensaustausch sorgen regelmäßige Dojos, Knowledgesessions und die 14-tägigen Versammlungen mit dem Management.
Das bekommst du noch bei uns:
Agile Methoden und sympathische Führungskräfte, die Agile Leadership leben – starke Teams mit Eigenverantwortung – interessante und erfahrene Kollegen – moderne Hardware und höhenverstellbare Tische – marktgerechte Vergütung – individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten – Getränkeflat, Obst, Kicker – ein familienfreundliches Umfeld und Spaß bei der Arbeit.
Unser helles Office liegt in der Ehrenbergstr. 11-14 in Berlin-Friedrichshain.
Unser Bewerbungsprozess
Nach einem ersten, ca. einstündigen Telefoninterview laden wir dich zu einem persönlichen Treffen ein. Hier hast du die Möglichkeit, uns und dein künftiges Team sowie deine Vorgesetzten kennenzulernen, viele Fragen zu stellen und uns von deinem praktischen Können zu überzeugen. Auch wir möchten mehr über dich erfahren. Wir planen insgesamt drei Stunden ein. Wenn wir uns anschließend einig werden, kümmert sich unsere Personalabteilung um die Erstellung deines Arbeitsvertrags.
Dein Kontakt
Interessiert? Dann sind wir auf deine Online-Bewerbung inklusive Gehalts-vorstellung und Eintrittstermin gespannt. Wenn vorhanden, zeig uns auch gern öffentliche Beispiele deiner Arbeit wie deine Webseite, deinen Blog oder Open Source-Projekte.
Deine allgemeinen Fragen beantworten wir dir gerne unter e-post-jobs@epost-dev.de
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
by via developer jobs - Stack Overflow
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