Contractmanager Tech - Dutch speaking at Coolblue (Rotterdam, Netherlands)

Als Contract Manager Tech ben jij verantwoordelijke voor alle IT gerelateerde contracten.

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet

Ik ontbijt met SLA.

Wat je écht doet

• Je bent eigenaar van de IT-gerelateerde contracten van applicaties voor specifieke afdelingen. Dit kan variëren van software suites voor meer dan 3.000 Coolblueers tot bedrijfskritische 3rd party tooling. Bijvoorbeeld werkplek-gerelateerde software, applicaties, maar ook de support van hardware zoals laptops, scanners en nog veel meer.
  
• Je zorgt ervoor dat Coolblue de juiste contracten voor IT tooling sluit: niet teveel, niet te weinig en klaar voor de toekomst.
  
• Je houdt lopende contracten in topconditie door prestaties van leveranciers te toetsen op gemaakte afspraken en daarop actie te ondernemen.
  
• Je schakelt met procurement bij contractuele uitdagingen.
  
• Je levert analyses.
  

Hoe je dat aanpakt

• Je gaat zelf op onderzoek uit, zodat je elke dag een beetje beter snapt hoe onze contracten werken.
  
• Je investeert tijd in het beter leren kennen van Coolblue en de wensen voor nieuwe contracten.
  
• Je zoekt actief naar verbetermogelijkheden in contracten om deze zo elke dag een beetje beter te maken.
  

Team

Samen met 3 andere collegas ben je de afdeling Tech Projects. Jullie zorgen voor de operationele Tech-kant van lopende projecten. Hierbij ondersteun je projecten door te zorgen dat alle noodzakelijke Tech-zaken op tijd opgeleverd worden. Hierbij schakel je met alle betrokkenen vanuit de afdelingen Digital Workspace domein, maar ook Procurement, Finance, Facilitair en Logistiek.

Hoe je dag eruit kan zien

Bij de koffieautomaat kom je een collega van Tech tegen. Mooi, je vraagt meteen wanneer de licenties nodig zijn voor de livegang  van dat nieuwe project. Nu je de datum weet, zorg je dat het op tijd wordt afgerond.
Hoog tijd voor één van je belangrijkste jaar zaken: de contractverlenging van de 2 grootste software-contracten. Je hebt samen met je stakeholders een plan gemaakt met wensen voor het komende jaar, verwachte groei en extra wensen. Deze analyse bespreek je met Procurement zodat zij de contractonderhandeling in kunnen gaan.

Tegen het einde van de middag loop je nog even langs het Tech Operations Center. Hier worden alle Coolblue services gemonitord. Je loopt de rapportage over gebruikte licenties door. Doordat Coolblue afgelopen weken weer verder is gegroeid, moeten er licenties bij worden besteld. Nadat je dit hebt uitgezet zit je werkdag er op en ga je naar de Breakaway voor een welverdiend biertje.

Wij vragen

• Je bent slim, flexibel en leert snel: dat kun je bewijzen want je hebt minimaal een commercieel of technisch hbo- of wo-diploma (bij voorkeur Informatica) op zak.
  
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Deze heb je bij voorkeur opgedaan bij een licentiegever of grote afnemer.
  
• Je bent gedreven om elke dag een beetje beter te worden.
  
• Je hebt ervaring met (software-) contracten en licentiemanagement
  
• Je hebt gevoel voor cijfers en data en kan dit ook goed rapporteren (in Excel).
  
• Je bent leergierig en neemt geen genoegen met een halve oplossing.
  
• Je zoekt alles tot op de bodem uit en je raakt niet gefrustreerd of gestresst van bugs en foutmeldingen.
  
• Je bent sterk in het stellen van de juiste verwachtingen bij je stakeholder
  

Wij bieden

• Geld, 3.000,- / 4.000,- bruto per maand obv. 40 uur. 
  
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  
• Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  
• Als je een idee hebt, staan we daar altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  

by via developer jobs - Stack Overflow