Notre client, market place de 3 ans d'existence au seuil de rentabilité, affiche une croissance de +200% par an, et a réussi de belles premières levées de fonds.
Avec des enjeux d'accélération pour passer de 2M€ à 10M€ de CA, son marché est toujours en pleine croissance, propice à être bouleversé et transformé.
Pour lui permettre d’accomplir ces challenges à venir, nous recherchons son CTO.
En charge d’une équipe Tech (10 personnes fin 2018), notre futur CTO a déjà accompagné la croissance d’une start up en plaçant la technique au service du business, et en articulant le delivery de la roadmap.
Missions :
- A court terme :
- Conduire ou faire conduire un audit technique de l'asset technique au regard de la roadmap actuelle : reprise des technologies existantes et sélection des nouvelles, architecture technique et logicielle, data,
- Appréhender l’environnement business, afin de définir et mettre en place la roadmap technologique moyen terme,
- Collaborer avec l'ensemble des "pôles" de l’entreprise pour comprendre leurs besoins / retours
- Gestion de l’équipe technique
- Améliorer, superviser et outiller les processus de développement / validation technique / mise en production.
- A moyen terme
- Assurer la traduction des besoins métiers en stratégie technique efficace, pérenne et industrialisable
- Collaborer au quotidien en Agile avec l'équipe produit, de la pré-conception à la mise en production
- Organiser et encadrer l'équipe de développement : garantir la vélocité, la qualité des livraisons et les mises en production, être organisé pour faire face à une forte croissance business
- Créer une communauté de talents : recruter, insuffler un ADN commun, challenger, faire grandir et retenir dans la durée
Compétences / expériences :
- 5+ années d'expérience, dont 3 à 4 en tant que Lead Dev ou CTO
- Leadership et management d'équipe éprouvé
- Très bon relationnel, de l'envie ... et de la passion !
by via developer jobs - Stack Overflow
No comments:
Post a Comment